Установление доплат и надбавок работникам ОУ: технология разработки, утверждения и контроля реализ.
Цена: 39 руб.
Автор: Башкина Г. В., Санникова Т. Г.
Издатели: Интеллект-Центр, год выпуска 2011
ISBN: 978-5-89790-641-3
Серия: Литература для руководитей ОУ и методистов
Год: 2011
Описание:
Трудовой кодекс РФ (ст. 129) определяет понятие заработной платы как "вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)".
